Sollicitatieblunders
Uit: Loopbaanvisie Nieuwsbrief De 15 meest memorabele sollicitatieblunders Volgens een recente studie in opdracht van het carrièreplatform CareerBuilder weet 49 procent van de HR-managers binnen vijf minuten of een kandidaat geschikt is of niet. Helaas slaagt niet iedereen erin om tijdens een sollicitatiegesprek een goede indruk na te laten CareerBuilder vroeg aan 2.201 personeelsmanagers en hr-professionals...
Lees meerEerste hulp bij solliciteren
Filmpjes voor het FNV Voor de FNV heb ik onderstaande filmpjes opgenomen die te zien zijn op de website van FNV Bondgenoten. De filmpjes gaan samen met het magazine van deze maand waarin aandacht wordt besteed aan het zoeken naar werk en aan het netwerken in deze weerbarstige arbeidsmarkt. Het geeft kort weer wat je kan doen...
Lees meerEen goede eerste indruk
Als je binnenkomt Zorg dat je een krachtige indruk maakt, loop rechtop, doelgerichte en zorg dat je weet waar je naartoe loopt. Ga even bewust helemaal rechtop staat voor je naar binnengaat. Tover een glimlach op je gezicht Laat een vriendelijk glimlach zien bij binnenkomst. Dit werk altijd beter dan met een strakke blik om...
Lees meerHoe vind ik een baan? Kleur en houding…
Gisteren kwam Jolene Meijerink vanuit de afdeling communicatie van de Radboud universiteit in Nijmegen bij ons haar eerste indruk maken. Ze schreef er onderstaand artikel over. Hoe vind ik een baan? Deel 2 Kleur en houding Sollicitatiebrieven sturen is veilig. Je schrijft de brief thuis en naar de brievenbus lopen kan ook in je joggingbroek. Dat ziet...
Lees meerEerste minuten sollicitatiegesprek cruciaal
Onderzoek heeft uitgewezen dat recruiters hun beslissing nemen in de eerste minuten van een sollicitatiegesprek. Dan heb je nog niet in woorden kunnen vertellen waarom jij de beste kandidaat bent, maar wel in je non-verbale presentatie! Lees het artikel...
Lees meer